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秀出班行，百煉成鋼，跨三山五江！家驥人璧，鸞翔鳳集，創千秋萬歷！

——合肥高科2022年度優秀表彰大會

從2020年到2022年，所有高科人走過了非同尋常的三年，我們齊心共力，送走了疫情，迎來春暖花開。同時在董事長胡翔先生的帶領下，高科人同心共創、在2022年12月公開發行股票并在北交所正式上市，合肥高科成為高新區第一家北交所上市企業，也是安徽省家電專用配件行業北交所第一股。這既是一個新啟點，也是一段新征程。2月17日的午后，春風帶來了溫暖，送來新一年的祝福，所有高科的家人們齊聚廣場，隆重舉辦“2022年度優秀表彰大會”所有高科人一起見證這榮耀而輝煌的時刻。

整齊的隊伍，整潔的著裝，筆直的站姿，體現了高科人的高素質，在一句：好，很好，非常好的響亮的口號聲中，更使每位家人們精神抖擻、斗志昂揚。

2022年度表彰大會共頒發：技能標兵獎、優秀員工獎、優秀班組長獎、卓越管理者獎、學習標兵獎、高科新秀獎、改善提案獎、優秀團隊獎、6S先進獎、年度質量獎、年度預算獎、卓越經營團隊獎等共12個獎項，每一個獎項都是沉淀，每一個獎項都是厚重，每一個獎項都經歷過時光的打磨，每一個獎項都經歷過歲月的洗禮！

打鐵還需自身硬，合肥高科為了培養人才，曾多次舉辦各種人才培訓和技能學習，也為了人盡其才，適才而用，公司也鼓勵員工自主學習，通過參加一些社會考試，以獲得更多的技能和認證，既完成了企業換血，也保障了內部血液暢通循環，還形成了公司內部良好的學習氛圍和文化氣息。

一個好的團隊要有一個好的帶頭人，班組要成為企業在高質量發展中的執行部門、戰斗部門；班組要在高質量發展過程中創新服務，要講質量、講效益、講安全；要做企業高質量發展的擁護者、推進者，以一流的班組、創新的班組、來推動企業健康、穩定、高質量發展。

 愛崗敬業、勤勉踏實、開拓進取、勇于奉獻，是中華民族的優秀品質與優良傳統。為鼓勵先進、激勵后進，公司每年度都會開展表彰評比，我們相信還有許多員工在默默的付出。愿高科的家人們齊心協力，同舟共濟，再接再勵，在新的一年里努力提升維護公司形象，加速市場拓展，完善團隊建設，提高綜合素質和技能，完善內部管理體系。